Gemotiveerd, creatief, autonoom, respectvol, resultaatgericht. Zo zie je je teams het liefst. Maar die bevlogenheid is geen vanzelfsprekendheid. Hoe stimuleer je als leidinggevende toewijding en positieve energie in de samenwerking?
Veel gemeenten en andere partijen die met en voor asielzoekers en statushouders werken, dachten mee over de Wet inburgering 2021. Op papier oogt de wet solide. Maar hoe werkt die in de praktijk? Wat gaat goed, wat moet anders? Ofwel: hoe kunnen we de uitvoering van inburgering verbeteren? Over die vraag bogen en buigen zich honderden professionals in Community's of Practice.
We maken gebruik van cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Door op 'Ok' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies.
