‘Intimidatie mag nooit lonen’

Toen talloze Oekraïners in 2022 op de vlucht sloegen voor de Russische bommen, stond Nederland op. Gemeenten improviseerden opvangplekken, inwoners boden logeerkamers aan en met een groot hart werd een parallel systeem opgetuigd. Buiten de normale asielketen om, maar mét resultaat. Inmiddels wonen hier zo’n 135.000 Oekraïners. 60 procent van hen werkt en hun kinderen gaan naar school. Uit onderzoek blijkt dat 30 procent zeker in Nederland wil blijven, ook als het weer veilig is in Oekraïne. Nog eens 48 procent overweegt dit. Met het wegvallen van de Europese Richtlijn Tijdelijke Bescherming, mogelijk al op 4 maart 2027, verandert er in één klap veel voor de Oekraïners in Nederland. Dan... lees verder

Na de Rotterdamse gemeenteraadsverkiezingen wacht het nieuwe college een stevig inwerkprogramma. Een essentieel onderdeel daarvan is bouwen aan vertrouwen. Het vertrouwen in de overheid staat onder druk en dat merken we ook in Rotterdam. Deze stad kent een hoog armoedepercentage en telt 174 verschillende nationaliteiten. Door het toeslagenschandaal is het toch al broze vertrouwen verder afgenomen. Als ambtenaren werken we daarom voorlopig met geleend vertrouwen. Effectief bestuur begint hierdoor niet meer in vergaderzalen, maar in directe samenwerking met Rotterdammers. Toen vorig jaar tussentijds een nieuwe wethouder aantrad, kozen we bewust niet voor een klassieke introductie, maar voor speeddates verspreid over de stad. De wethouder sprak met inwoners die verschillende geloven... lees verder

Een warm thuis om tot rust te komen, een veilige buurt om te spelen en een prettige school om jezelf te ontwikkelen. Het klinkt zo simpel en je gunt het iedereen. Toch hebben veel kinderen niet zo’n sterke pedagogische basis. Een op de zeven krijgt jeugdhulp. Een op de zeven krijgt het gevoel: er is iets mis met mij. Terwijl het natuurlijk niet aan hen ligt. Het ligt aan de situatie thuis, aan de sterke focus op presteren in het onderwijs en aan de inrichting van de buurt. Kortom, wij bieden hun niet de kans om veilig en gezond op te groeien. Te veel kinderen beginnen al met minder kansen,... lees verder

In het sociaal domein proberen we oplossingen te vinden die passen bij wat mensen nodig hebben. Dit vraagt nabijheid: niet alleen achter een bureau zitten, maar tijd maken om te praten met inwoners. Om buurtverenigingen en sportclubs te bezoeken, een kop koffie te drinken en regelmatig de wijk in te gaan. Dichtbij zijn is geen luxe, maar een voorwaarde voor maatwerk en beleid dat wordt gedragen door de mensen voor wie het is bedoeld. Tegelijk is het werkveld complex: van een zeker en toereikend inkomen tot Wmo, jeugd en lokale zorg. Bestaanszekerheid is een dak boven je hoofd én toegang tot zorg. Samenwerking is dus cruciaal. Niet alleen binnen de... lees verder