diversiteit

Werk & participatie

Zijn we opgeschoten? Ja en nee

Ruim vier jaar geleden tekenden we in Sprank op hoe gemeenten ervoor stonden op het vlak van inclusie en diversiteit. Conclusie: er was volop aandacht voor het onderwerp, maar divers was de werkvloer nog allesbehalve. Hoe is de situatie nu? En voeren gemeenten een adequaat antidiscriminatiebeleid? We gaan te rade bij vier experts en betrokkenen.

Bestaanszekerheid

Bestaans-zekerheid, een Haags modewoord?

Het begrip bestaanszekerheid stond eind negentiende eeuw al in de krant, werd in de loop der decennia regelmatig gereanimeerd en afgestoft en domineerde de afgelopen verkiezingscampagne voor de Tweede Kamer. Hoe nestelde het begrip zich in onze taal? ‘Het is een onberispelijk woord dat je kunt gebruiken zonder dat je socialist bent.’

Groot interview

‘Een 8 voor de plannen, een onvoldoende voor de uitvoering’

Topambtenaar Abigail Norville (46), kind van een witte moeder en een zwarte vader, spant zich in voor meer diversiteit op de werkvloer. ‘We zetten stappen in de goede richting. Maar we moeten niet denken dat we in 2035 het probleem van discriminatie hebben opgelost.’

Groot interview

Aan tafel met Kiza Magendane

Hij is een politiek dier, zegt Kiza Magendane aan een tafeltje in een café in Amsterdam. Hij denkt graag na over grote vraagstukken: over identiteit, over burgerschap, over Nederland. “Ik kijk kritisch naar thema’s als discriminatie en uitsluiting, maar mijn boek is óók een liefdesverklaring aan Nederland. Ik heb geen zin om over Nederland te klagen, maar ik wil wel graag meepraten over beleid en onze toekomst.” En dat doet Magendane steeds vaker. Hij schuift regelmatig aan bij talkshows en heeft een column in NRC. “Maar het doet me pijn om te zien dat ik een uitzondering ben. Ik zorg voor verwarring, pas niet in het frame van de zielige vluchteling. Dat is best lastig.”

Zorg & welzijn

Het is de gemeenschap, stupid!

We zien iedereen als een individu en vergeten soms dat gedrag ook ontstaat in interactie met anderen. In groepen. In gemeenschappen. Maar ja, díe kun je niet naar de dokter sturen.

Werk & participatie

Gezellig, met z’n allen praten over diversiteit

Trainingen, workshops, lezingen. Aan aandacht voor diversiteit geen gebrek. Inclusie leek hét woord van 2019. Maar alle goede bedoelingen ten spijt, de cijfers vertellen een ander verhaal. Met name op het gebied van culturele diversiteit blijven gemeenten achter. Hoe moeilijk kan het zijn?